Городской спортивно-языковой лагерь "КруЛинг", набор детей 7-14 лет на смену, СПб
2 465

Санкт-Петербург, проспект Энгельса, д. 154 (Дивный Город, 3 этаж ТРК "Гранд Каньон")   (Показать на карте)
Проспект Просвещения
+7 (921) 636 ...
24 000 руб. - 2 недели
7-10, 11-15
Событие прошло

В июне 2014 года будет проходить городской спортивно-языковой лагерь KruLing Camp для детей 7-14 лет, организованный скалолазно-веревочным центром "Круча" и центром Lingvinity. Требуется предварительная запись на смену. Программа проводится в будние дни с 10:00 до 19:00.

 

Даты:

1 смена: 02.06.2014 – 15.06.2014
2 смена: 16.06.2014 – 30.06.2014

 

 

В программе:

- обучение скалолазанию, оказанию первой помощи, изучение техник альпинизма, правил поведения в экстремальных ситуациях

- программы "Покорение Эвереста", "Урок географии со спелеологом Натальей Мазуровой", "Улетные каникулы Чемпионов" и Extreme Day

- изучение английского с носителями (интерактивная и образовательная программа)

- экскурсия на полигон МЧС, встреча с укротителями огня и файер-шоу

- посещение аквапарка

- создание замков из песка

- запуск воздушных змеев

- игры (поиски кладов, однодневный пеший поход, игры-лабиринты, городские квесты, вечерние зарницы)

 

 


Питание: обед в кафе British Bakery в ТРК "Гранд Каньон".

 

 

Дети поделятся на 2 группы: 7-10 и 11-14 лет.




Группа ВКонтакте: vk.com/krulingcamp



Все участники получают возможность безлимитно посещать центры "Круча" и Lingvinity в выходные смены.
 

Обновлено 05.05.2014

Когда идет событие:

Последний раз это событие проходило: 20 мая 2014 в 10:00


В нашей Афише есть много других интересных событий: СМОТРЕТЬ АФИШУ НА СЕГОДНЯ

Смотреть всю афишу на сегодня

Отзывы читателей

Архив (0)

Перед тем как оставить комментарий, ознакомьтесь с нашими правилами.


Отзывы без обоснованной оценки не пройдут модерацию
Ваш отзыв поможет другим читателям сделать собственные выводы об организации/мероприятии. Отзывы должны содержать конкретные факты (например: номер заказа, дата получения услуги, имена сотрудников), подкрепляющие негативную или позитивную оценку. Все комментарии, не содержащие конструктивного обоснования, будут удалены.