Второй HR-meeting "Семья и бизнес", 17 октября 2012, фото

Второй HR-meeting "Семья и бизнес" прошел 17 октября 2012 в Москве, в семейном центре "Ого-город" на Тульской. Как мотивировать сотрудников через семейные ценности? Как помогать сотрудникам находить оптимальный баланс семья-работа? Как сделать так, чтобы сотрудник был в коллективе коллег "как в семье"? Директора и руководители HR служб крупных российских и международных компаний из самых разных областей собрались, чтобы обсудить, что же нужно дать сотруднику, чтобы он был счастлив, радовался работе и развивался вместе с компанией. Своими историями и находками поделились Abbyy, МТС, Philips, “М.Видео”, Оргкомитет Сочи-2014, Unilever, ИД "МедиаЛайн", ГУ-ВШЭ, Synovate Comcon, 3М, Abbott.

Открытие века:

Участники семинара сошлись во мнении, что сегодня сотрудники более всего ценят гибкий рабочий график и возможность работать удаленно. Эти два фактора ранжируются сотрудниками компаний выше, чем даже такие бонусы как медицинское страхование и корпоративные праздники.