"Как зайка шубку искал", новогодняя программа для детей от 1,5 до 5 лет в "КидБурге", Владивосток
494

Владивосток, ул. Полетаева, д. 6д (ТРК "Седанка Сити")   (Показать на карте)
+7 (423) 233 ...
Детский 1,5-4 года – 750 руб.; детский 4-14 лет с 28.12.2016 по 30.12.2016– 1100-1200 руб.; взрослый – 380 руб.
1-3, 4-6, Родителям
Событие прошло

В дни новогодних каникул 2016-2017 детский город профессий "КидБург" проводит программу "Как зайка шубку искал" для малышей от 1,5 до 5 лет. Ребята побывают в гостях у Лисички, Белочки, Медвежонка и Зайчихи, покатаются на санках и украсят елку к празднику. Представление проводится ежедневно с 11 до 17 часов каждый час, за исключением 1-2 января. 

 

После спектакля дети могут остаться играть в "КидБурге". 

 

Программы доступны и для организованных групп. 

 

Для всех обязательна предварительная запись по телефону: +7 (423) 243-22-22.

 

Дети от 1,5 до 7 лет проходят только в сопровождении взрослых. Дети от 7 до 14 лет могут присутствовать без взрослых.

 


 

 


Что еще здесь идет? ("Футуриум - город будущего", центр семейного отдыха, Владивосток)

С 14 декабря 2019 по 8 января 2020 в центре "Футуриум - город будущего" во Владивостоке для организованных групп детей от 6 до 14 лет (от 20 человек) проводится новогоднее косплей-шоу "Супергерои против Джокера".

4-6, 7-10, 11-15
950 руб. (для групп от 20 детей)

Центр "Футуриум - город будущего" во Владивостоке предлагает новую программу для празднования дня рождения "ЛОЛли Пати".

4-6, 7-10
9999 руб.
 

Когда идет событие:

Последний раз это событие проходило: 11 января 2017 в 11:00


В нашей Афише есть много других интересных событий: СМОТРЕТЬ АФИШУ НА СЕГОДНЯ

Смотреть всю афишу на сегодня

Отзывы читателей

Архив (0)

Перед тем как оставить комментарий, ознакомьтесь с нашими правилами.


Отзывы без обоснованной оценки не пройдут модерацию
Ваш отзыв поможет другим читателям сделать собственные выводы об организации/мероприятии. Отзывы должны содержать конкретные факты (например: номер заказа, дата получения услуги, имена сотрудников), подкрепляющие негативную или позитивную оценку. Все комментарии, не содержащие конструктивного обоснования, будут удалены.