"Ночь в музее 2015", программа для детей и взрослых в Ростовском областном музее краеведения, Ростов-на-Дону
786

Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, д. 79   (Показать на карте)
Показать телефон
Платно
7-10, 11-15, 16-18
Событие прошло

16 мая 2015 с 10:00 до 00:00 в Ростовском областном музее краеведения в рамках акции "Ночь в музее 2015" проводится развлекательная программа для детей и взрослых: 12:00 - интерактивное мероприятие для школьников "Фронтовое письмо"; 13:00 - рассказ об истории музейных предметов "Волшебный сундучок"; 14:00 - театрализованное представление "Жди меня, и я вернусь"; с 15:00 до 19:00 - демонстрация фильмов военных лет на базе выставки "Мир Людмилы Гурченко"; с 17:00 до 19:00 - программа для школьников "Военные хитрости" от детского города профессий "КидБург" (во дворе музея); 18:00 - мультимедийное мероприятие "Послевоенный Ростов" и концерт; 19:00 - выступление военного оркестра; с 19:00 до 23:00 - "День открытой астрономии" (наблюдение за ночным небом и знакомство с микромиром); 20:00 - презентация военно-исторического музея Южного военного округа "О доблестях, о подвигах, о славе"; 21:00 - рассказ о наградах в "Серебряной кладовой" Музея краеведения; 21:30 - театрализованное представление "Жди меня и я вернусь"; 22:00 - интерактивная лекция "Война, любовь и ароматы" из цикла "Человек изобретающий" и пр. Также в течение дня будут работать выставки: "Лукоморье", "Порхающие цветы", "Плакаты военных лет", "Серебряная кладовая", "Сокровища донских степей", "В дыму пороховом" и др.


Когда идет событие:

Последний раз это событие проходило: 16 Мая 2015 в 10:00


В нашей Афише есть много других интересных событий: СМОТРЕТЬ АФИШУ НА СЕГОДНЯ

Смотреть всю афишу на сегодня

Отзывы

Архив (0)

Перед тем как оставить комментарий, ознакомьтесь с нашими правилами.


Отзывы без обоснованной оценки не пройдут модерацию
Ваш отзыв поможет другим читателям сделать собственные выводы об организации/мероприятии. Отзывы должны содержать конкретные факты (например: номер заказа, дата получения услуги, имена сотрудников), подкрепляющие негативную или позитивную оценку. Все комментарии, не содержащие конструктивного обоснования, будут удалены.