Читателям

Онлайн медиа проект «KidsReview.ru» предлагает читателям подписаться на информационно-новостную рассылку - еженедельный дайджест новостей и обзоров, который выходит не чаще одного раза в неделю. Дайджест включает в себя статьи о главных «детских событиях» города, новости и особые предложения для родителей, афишу культурных детских мероприятий Санкт-Петербурга. Подписаться на рассылку можно тут.

«KidsReview.ru» - это не просто журнал, справочник и афиша, но и место для обмена компетентными мнениями. Оставить комментарий или отзыв об организации можно без регистрации, что значительно упрощает и ускоряет всю процедуру. Все комментарии вручную модерируются редакторами «KidsReview.ru», проверяются по IP. Комментарии, не относящиеся к работе данной организации (например, общие размышления о системе образования или медицины), спам, а также негативные комментарии, не подкрепленные фактами, содержащие оскорбления или нецензурные слова, будут удалены.
Поле «Оставить отзыв или комментарий» есть в карточке каждой организации в справочнике. Все комментарии представлены в карточках организаций во вкладке «Отзывы».

Можно не только оставить комментарий или отзыв об организации, но и подписаться на комментарии других пользователей. Это позволяет читателям и представителям компаний оперативно получать сообщения о новых комментариях, поддерживать диалог, своевременно получать ответы от компаний. Форма «подписаться на комментарии» есть в карточке каждой организации в справочнике, во вкладке «Отзывы».

Мы стремимся сделать карточку каждой организации в справочнике максимально информативной, актуальной и достоверной. Мы также просим читателей оставлять отзывы и мнения об организациях, представленных в каталоге. Однако всё равно могут встречаться неточности и ошибки в информации об организациях, их контактах, сфере деятельности и т.д. Сообщить об ошибке в справочнике «KidsReview.ru» может каждый читатель – достаточно отправить сообщение через онлайн форму или написать e-mail на адрес editor@kidsreview.ru с указанием названия организации и ошибки.